Em entrevista à Rádio Metropolitana Mogi das Cruzes, Leandro Bocchi, da Calcini Advogados, comenta os principais aspectos e impactos da demissão por justa causa.
Leandro explica que a demissão por justa causa é uma das formas mais severas de rescisão do contrato de trabalho. Ele destaca os principais motivos, como faltas graves e condutas inadequadas, como embriaguez habitual, agressões, furtos e desídia (negligência ou descaso com as funções). Esses comportamentos afetam tanto o empregado quanto o empregador.
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