Em entrevista à Rios FM, o advogado Leandro Bocchi da Calcini Advogados comentou sobre as implicações jurídicas de postagens inadequadas em grupos de trabalho, abordando os critérios legais para a demissão por justa causa. Ele analisou um caso recente em que um trabalhador foi demitido após compartilhar uma figurinha em um grupo corporativo no WhatsApp. A empresa alegou que o conteúdo incentivava comportamentos impróprios entre os colegas, contudo o juiz entendeu que a penalidade foi desproporcional ao ato, revertendo a justa causa.
Leandro destacou os limites legais da liberdade de expressão em ambientes digitais corporativos, alertando para a necessidade de regras claras e transparentes sobre o uso desses canais. Segundo ele, grupos de trabalho devem ser utilizados exclusivamente para fins profissionais e é fundamental que as empresas invistam em treinamentos e definam responsáveis por sua moderação, a fim de evitar conflitos e garantir um ambiente virtual mais seguro e respeitoso.
Veja a entrevista completa em: https://lnkd.in/d4cjxA5Y
